Наша команда защитит вас от неправомерного увольнения «по собственному желанию» за 1 консультацию и поможет получить от работодателя минимум 2 месячных оклада
Конституция гарантирует ваше право на труд.
Я помогаю его реализовать.
Роман Дусенко — эксперт
по управлению карьерой
roman@dusenko.ru
Вас хотят уволить?
Для начала — не переживайте.
Если ваши права нарушены, и с работодателем договориться не удалось, мы поможем и позаботимся о соблюдении ваших прав,
даже если вы подписали заявление!

Вот в каких случаях мы поможем:
Заставляют написать заявление по собственному желанию
Это нарушение ваших прав и трудового законодательства.
Прямо сейчас сообщите своему работодателю, что вы не будете подписывать заявление потому что хотите вступить в переговоры. Это даст вам время. Скажите, что сформулируете свою позицию письменно.


Мы поможем вам написать такой текст ответа, что ваш начальник не только не уволит вас «по собственному», но и предложит компенсацию в размере нескольких ваших месячных окладов, а вы корректно прекратите работу там, где вас не ценят.
Предлагают уволиться по соглашению сторон
Вам предложили провести переговоры и найти приемлемые условия по срокам вашего ухода из компании с материальной компенсацией?

Мы поможем подготовить оптимальную позицию с вашей стороны и получить от работодателя выгодные условия.
Сокращают
Вас должны письменно уведомить об этом не менее чем, за 2 месяца.
Если вас не уведомляли — это незаконно.

Мы поможем получить от работодателя выгодную компенсацию.
Другая причина
Расскажите нам о своей ситуации и мы предложим лучшее решение.
Наши юристы — профессионалы по защите прав трудящихся
с полным знанием трудового законодательства.
У каждого минимум 10 лет опыта работы в этой сфере права.
Порядок работы
Созваниваемся
Анализируем ситуацию и выбираем решение
Оплачиваете
500 ₽
Инструктируем и предоставляем документы
Экстренная помощь
при увольнении
Заполните форму — с вами оперативно свяжется профессиональный юрист
и расскажет об особенностях процедуры увольнения,
которые максимально защитят ваши трудовые права.
Соглашение на обработку персональных данных
Данное соглашение соответствует ФЗ №152 Российской Федерации. Предоставляя персональные данные при заполнении формы на сайте правонатруд.рф гражданин соглашается на:
— получение информационных и рекламных писем,
— обработку указаных персональных данных,
— передачу персональных данных оператору по их обработке.

Персональными данными гражданина являются:
— ФИО,
— электронная почта (eMail),
— номер телефона.

Гражданин передаёт персональные данные оператору в целях получения информации. Принимая настоящее соглашение, гражданин выражает полное согласие на обработку его персональных данных. Обработка персональных данных может включать в себя:
— сбор,
— систематизацию,
— накопление,
— хранение,
— уточнение (обновление, изменение),
— использование,
— уничтожение.

Гражданин гарантирует: информация, им предоставленная, является полной, точной и достоверной. При предоставлении информации не нарушается действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вся предоставленная информация заполнена Гражданином в отношении себя лично.
Made on
Tilda